市管員工作職責

　　1、督促車輛過磅申報登記；

　　2、登記車輛，統計匯總，與結算室核對；

　　3、查驗包裝類型，驗收結賬簽字；

　　4、盤點剩貨，登記注冊。

　　5、掌握收費標準，查驗核實外來菜或外送菜，履行簽字手續；

　　6、公平調處交易糾紛。

“八上門”服務制度

政策規定，上門宣傳；

收費標準，上門講解；

違章違紀，上門教育；

依法納稅，上門引導；

合理建議，上門征求；

天災病禍，上門慰問；

出現問題，上門解決；

經商創收，上門支持。

著裝上崗制度

　　1、市管員在工作期間，必須按規定著裝上崗，不準混穿服裝或衣帽不整。

　　2、著裝要勤洗勤換，保持干凈整潔。

　　3、工作期間著裝不準卷袖、披衣、手拎、搭肩、打鬧。

　　4、工作服裝和標志不準轉借、送人和銷售，違者按有關規定處罰。

工 作 制 度

　　1、堅持按時上班簽到，不遲到、不早退、不無故曠工。

　　2、認真學習、掌握政策、學會管理、精通業務，有獨立工作能力。

　　3、堅持原則、秉公執法、清政廉潔、不以權謀私，不搞錢權交易。

　　4、受崗敬業、盡職盡責、想主人事、干主人活、盡主人責、遇事不躲事、敢管事、不怕事，能獨立處理事。

　　5、遵紀守法，嚴禁在工作時間飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋、扯閑談、嘮家常，嚴守各項制度紀律。

　　6、文明管理，熱情服務、儀表莊重、禮貌待人、規范行為，情系客商。

　　7、服從領導，聽從指揮、開拓進取、拼搏工作、保質保量完成各項工作任務。

獎 懲 制 度

　　1、對為市場管理、發展、建設做出重大貢獻的市場工作人員，獎現金1000元以上，召開表彰大會，披紅戴花，弘揚正氣。

　　2、對愛崗敬業，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務的，年度被評為先進工作者和優秀市管員，獎現金1000元以上。鼓勵先進。

　　3、對違反市場工作紀律，不按時上下班、工作時間打撲克、下飯店、不著裝上崗、擅離工作崗位、不嚴守值班值宿制度的職工，給予嚴重警告處分。

　　4、對利用職權之便，賣菜不交管理費；不按政策標準收費；不執行市場管理規定；吃拿卡要商品菜果；借占管理對象財物；野蠻粗暴管理的職工，視其情節給予嚴重警告或開除處分。

　　5、對利用不法手段貪污侵占稅費的；利用各種手段侵害貨主、貨棧、菜農利益，非法謀取私利的；私自將票據借給他人或委托非管理人員收費的；票據丟失造成后果的；工作嚴重失職，造成較大損失及后果的；對受過兩次嚴重警告處分的職工，給予開除處分。

約 法 三 章

　　為加強市場工作員素質建設，樹立職工隊伍的良好形象，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，特制定本規定：

　　一、嚴守工作紀律

　　1、按時上下班，到崗簽到，不得遲到早退，不得無故曠工；遲到早退一次罰款20元，無故曠工除扣除當日工資外，罰款100元，從當月工資中扣除。

　　2、工作要盡職盡責，盯崗盯位，市場工作人員不得在工作時間扯閑題，嘮家常，開小差，溜號；不得空崗空位，發現一次批評；兩次大會檢討；三次嚴重警告，屢教不改者，開除出市場。

　　3、工作要盡心盡力，不得在工作時間下飯店、喝酒、玩撲克、打麻將，如發現一次大會檢查，兩次嚴重警告，三次辭退回家。

　　4、自覺接受群眾監督，增加工作透明度。市場統一著裝的部門和個人，必須統一戴牌著裝上崗，不得不著裝、不戴牌或混裝上崗，如出現一次罰款50元，在工資中扣除。

　　5、嚴守值班值宿制度，按時交接班、做好值班記錄，不得空崗，如出現空崗造成后果，一切責任自負。

　　6、工作人員不得隨意去其他單位和部門干擾工作。

　　二、堅持廉潔自律

　　1、市場工作人員不得以職權之便或各種手段索要管理對象的錢財物，不準要煙、吃請下飯店，不得吃要商品菜果，如發現嚴加查處。

　　2、市場工作人員不得以各種方法和手段損害市場、貨棧、貨主、菜農的利益，不得掏貨棧、貨主、市場的地溝，出現一次嚴重警告，兩次辭退回家。

　　3、公正無私，不得利用職權，找人情活、賣人情菜、收人情費、搞人情調解、結人情帳、安排人情攤床、辦人情案等，如發現一次大會檢討，兩次嚴重警告，三次辭退回家。

　　三、嚴明組織政治紀律

　　1、市場全體干部職工必須在思想上、行動上與公司保持高度一致，討論問題知無不言，言無不盡，即經決議，必須堅持執行，不得兩面三刀，當面一套，背后一套，不得犯自由主義。

　　2、服從領導，聽從指揮，積極圓滿地完成組織交給的各項工作。

　　3、牢固樹立全局觀念，舍小家，為大家，個人服從組織，局部服從全局。

　　4、增強服務意識，實行文明管理，禮貌待人，不得野蠻粗暴管理，樹立市場良好管理形象，確保公平交易。

　　5、認真學習，增強素質，鉆研業務，做好學習筆記。

市管員“十不準”

　　1、不準以權謀私，收禮、受賄。

　　2、不準吃拿卡要、借占管理對象財物。

　　3、不準侵占私分管理稅費。

　　4、不準為違法者說情，或支持、參與、包庇違法活動。

　　5、不準收人情費，或利用職權為親友熟人謀取私利。

　　6、不準打罵、刁難管理對象，或濫扣財物，亂罰款。

　　7、不準擅離崗位，或在工作期間喝酒、打撲克、玩麻將。

　　8、不準將管理證章借給他人。

　　9、不準將票據交給他人，或委托非工作人員收費。

　　10、不準安排人情攤床、貨位，或在收費中營私舞弊。